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每天早8:30--10:30分公司培训,演讲。下午自由,双休,节假日,公司免费组织旅游等,
薪资福利: 1、第一种薪资选择:无责底薪2000+提成(5%-15%)+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励,平均综合薪资5000—8000元/月,普通10000以上。 第二种薪资选择:无责底薪3000+提成5%+绩优奖金+餐补交通补完+开单的各种奖励,平均综合薪资5000-7000/月,普通8000以上。 2、单休,法定节假日按国家标准执行 3、舒适的办公环境,中央空调写字楼。 4、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台,与广阔的人脉积累。 5、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。表现突出者,入职一年左右即有机会晋升主管。 6、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 7、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等; 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为廊坊的各大企业。 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
廊坊市及周边区县的客户开发及老客户维护,提升产品区域占有率
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
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