岗位：管培生（预计2024年毕业）

3．有管理岗位发展意愿；
4．有学生会、社团管理经验，有各类大赛获奖经历或有同导师共同研究经验优先考虑；

【培养机制】：

1．启明星培训计划：1天开训仪式 9天轮岗 3个月闯关；

2．3个月闯关期内将安排导师进行一对一带教；
3．培训期后进行评估是否可胜任储备主管/项目经理；

【薪酬福利】：

1．培训：完善培训体系和认证体系

2．发展：D层级 - C层级 - B层级 - A层级（定期举行评级认证、一年两次述职）；

3．福利：可签三方协议，实习期满签订劳动合同即缴五险一金，可提供食宿，生日福利，员工体检，员工年度车险等

4．面试流程：一面（人资） -- 二面（用人部门） -- 北森人才测评 -- 三面（小组复试）

5．上班时间：上午9：00 - 17：30；周末双休；

职位福利：年底双薪、包吃、包住、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

职位亮点：公司独有的启明星培训计划和认证体系