国泰君安，中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。在致力于实现高质量增长、规模领先的同时，国泰君安注重盈利能力和风险管理。自2008年以来，国泰君安连续十年获得中国证监会授予的A类AA级监管评级，该评级是迄今为止中国证券公司获得的最高评级。 在二十余年创新发展过程中，国泰君安逐渐形成了风控为本、追求卓越的企业文化，成为中国资本市场全方位的领导者以及中国证券行业科技和创新的引领者。这样的成绩源自于全体国泰君安人的共识：客户至上、统筹兼顾的利益观，风控为本、追求卓越的业务观，以人为本、协同协作的人才观，创新超越、珍惜声誉的处世观；源自于对共识的高度认同和持续实践。
招聘简章：国泰君安证券股份有限公司（简称“国泰君安”或“公司），是国内历史最悠久、牌照最齐全、规模最大的综合类券商之一，由均创设于1992年的原国泰证券和原君安证券通过新设合并、增资扩股，于1999年8月18日组建成立。公司于2015年6月A股（601211.SH）上市，2017年4月H股（2611.HK）上市，实现了A+H国际化资本架构。上海国有资产经营有限公司为公司控股股东，上海国际集团有限公司为公司的实际控制人。
三十余载艰辛探索、砥砺奋进，国泰君安历经了中国资本市场发展的全部历程和各个周期，截至2022年末，公司注册资本为89亿元。
公司直接控股6家境内子公司；在境内共设有37家分公司、342家证券营业部和16家期货分公司、9家期货营业部；直接控股香港子公司国泰君安金控，间接控股国泰君安国际(1788.HK），在美国、欧洲、新加坡、越南等地设有海外机构，已形成涵盖证券及期货经纪、投行、自营、权益及FICC交易、信用、资产管理、公募基金管理、私募股权投资、另类投资、国际业务等诸多业务领域的综合金融服务体系。
面向未来，国泰君安将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定走中国特色金融发展之路，全面筑牢“综合服务平台、领先数字科技、稳健合规风控”核心能力三支柱，始终积极融入和服务国家战略，不断提升集团综合金融服务能级，全面培育“科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融”五大优势，稳中求进、抢抓机遇、深化改革、乘势而上，向着“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”战略目标奋勇前行，为客户、员工、股东和社会创造更多价值。
国泰君安证券股份有限公司辽宁分公司是公司在辽宁省设立的分支机构，下辖沈阳、大连、鞍山、盘锦等地区的七家证券营业部，现有员工170余人，平均年龄约36岁。辽宁分公司以服务地方实体经济高质量发展为使命，积极对接辽宁省战略布局，持续增进民生福祉，不断满足居民日益迫切增长的财富管理需求，关注防范化解金融风险，加快构建当地有影响力的综合金融服务商，勇当辽宁经济振兴的排头兵。
辽宁分公司紧跟公司战略步伐，将传统经纪业务的领先优势转化为向财富管理转型的先发优势，秉持“以客户为中心”的理念，坚守稳健经营的价值观，为客户提供全业务链综合化服务，满足客户全方位、多层次的业务需求，从销售导向的卖方服务转向为客户提供投资顾问的买方服务，探索建立公司和客户的利益共享机制。与此同时，分公司为辽宁地区的企业提供综合化、个性化的金融服务，解决企业融资、发债等各类需求，并为企业提供信息支持，为推动辽宁地区的企业上市、融资等工作作出了积极的贡献。
定制化培养成长路径
l 校园招聘专项培训（上海）
l 资深导师定制培训（业务部门、职能部门）
l 跨部门轮岗交流锻炼（辽宁、上海）
l “王牌专家”团选拔培养
l “青年后备干部”团选拔培养
l “金牌投顾”团选拔培养
l 有机会入围“君选计划”（上海）
l 专业路径+管理路径多重晋升
有竞争力的薪酬福利
l 五险一金
l 补充医疗保险
l 企业年金
l 绩效奖金
l 午餐补贴
l 交通补贴
l 通讯补贴
l 住房补贴
l 管培生培养期补贴
l 证券休市假
l 防暑降温费
l 亲属慰问金
l 节日福利
l 工会活动
招聘岗位：管理培训生 10人
工作地点：沈阳、大连、鞍山、盘锦等
工作职责：
1、参与不同部门的轮岗，深入了解不同业务板块的运作和管理。
2、职能方向：建立健全部门相关制度，优化工作机制流程，更好地为业务部门服务赋能；协组织实施条线工作，并持续落实、追踪、反馈、复盘、优化；配合完成部门日常事务性工作和阶段性重点工作。
3、业务方向：参与市场推广和业务拓展，协助团队进行市场研究和数据分析，为客户提供个性化的投资解决方案，提高客户满意度；参与组织和策划客户活动、路演和推广活动，提高公司品牌知名度。
4、积极学习和参与团队管理、领导力培训，培养卓越的团队合作能力和管理技巧。
5、关注行业发展动态，提供前瞻性建议和创新方案。
应聘要求：
1、2024应届毕业生，本科及以上学历，对金融有浓厚兴趣，专业不限；
2、具有较强的沟通能力、理解能力、适应力及执行力，具有团队协作精神；
3、具有较强的工作责任心和良好的人际关系。
