中鼎国际建设集团有限责任公司
2022年社会人才招聘简章
一、企业简介
中鼎国际建设集团有限责任公司组建于2011年，是一家积六十余年国内和三十余年国际工程承包及海外资源投资经验，集矿业、建筑业投建营于一体的综合性跨国经营集团系2018年国务院国企改革“双百行动”入选企业，江西省国企改革市场化“债转股”第一家企业。
中鼎集团业务涉及工程施工（含工民建、矿山、隧道、市政、道路、桥梁等专业）和煤炭采选、地质勘探、工程设计咨询、房地产开发、对外矿产资源投资开发、对外电力投资建设运营、劳务输出、国际贸易等专业领域，业务遍及国内二十多个省（直辖市、自治区）及海外阿尔及利亚、赞比亚、乍得、安哥拉、科摩罗、肯尼亚、莫桑比克、博茨瓦纳、加纳、毛里塔尼亚、喀麦隆、沙特阿拉伯、阿联酋、以色列、巴基斯坦、尼泊尔、印度尼西亚、马来西亚、泰国、柬埔寨、斐济等二十余个国家。
极具特色的企业文化、丰富的海内外投资和工程承包管理经验，以及持续稳定增长的经营业绩，使中鼎集团连续十三年跻身ENR全球最大国际承包商250强，连续十七年获评江西省优秀企业、“走出去”先进企业，获评近十年来江西省首个“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”，斩获江西省首个境外工程“鲁班奖”。成为全国煤炭行业第一家走出国门承包工程的企业，全国第一家在海外投资建设运营煤矿的企业，以及世界第一家在印度尼西亚以井工方式开采煤矿获得成功的企业，被誉为江西省外经龙头企业之一。
“创业无奇，一言九鼎”。中鼎集团将秉承市场化、专业化、人性化、国际化的经营理念，诚信、创新、合作、分享的核心文化理念，与新老朋友精诚合作、共谋发展，致力于打造从地下到地面，从国内到国外，设计、施工、运营一体化，产、融、贸多元发展的综合服务商和跨国集团。
二、招聘专业需求
1.建筑工程类：土木工程、工民建、工程管理、建筑工程、安全工程、工程造价、测绘工程等相关专业；
2.采矿类：采矿工程、地质工程、资源勘查工程、勘查设计等相关专业；
3.机电类：机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程、电气工程及其自动化、机电一体化、焊接技术与工程等相关专业；
4.财务管理类：财务管理、会计学、财政学、税收学等相关专业；
5.法学类：法学、国际法、宪法学与行政法等相关专业；
三、薪酬待遇
（一）薪酬由基本工资、绩效工资和其他津补贴构成，其他津补贴包括高温津贴、职称津贴、学历津贴、年功津贴等；
（二）具体薪酬待遇遵照公司薪酬管理办法，并结合面试综合表现来定；
（三）本科生综合年薪不低于8万元，硕士研究生综合年薪不低于11万元。
四、招聘程序
（一）招聘流程
投递简历—简历筛选—笔试—面试—体检与背景调查—拟录用通知—录用公示—入职签订劳动合同
（二）报名方式
应聘人员在投递简历的同时并将本人身份证、学历、学位证书、专业技术职务资格和聘任证书、业绩成果、所获奖项证明等扫描件以及学信网在线验证报告（国外学历需提供学信网开具的国外教育证明）等材料打包发至指定的邮箱hr@ziec.com.cn
（三）注意事项
1.报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求；
2.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，中鼎集团有权取消考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
五、联系人及联系方式
张先生 18346976871
