单位简介
芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司(证券代码000778)所属全资子公司,现有员工五千余人。隶属于国务院国资委监管的中央企业——新兴际华集团公司,央企50强,亚洲500强。
公司是以球墨铸管及管件、制造用钢、铸锻件为主业的综合性冶金铸造企业,拥有球墨铸铁管80万吨,管坯、制造用钢等400万吨的生产能力。拥有全球最大的、装备水平最高的单体铸管生产厂。公司坚持“科技兴企”方针,加大技术研发和投入,可生产多种接口型式、多种防腐处理的球墨铸铁管。可生产冷镦钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、模具用钢、油缸活塞用钢等100多个钢种,产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。其中球墨铸铁管的生产规模、综合技术实力居世界领先水平,国内市场占有率达到47%,30%以上的产品出口到世界120多个国家和地区。
招聘简章
芜湖新兴铸管有限责任公司
2023届高校毕业生招聘简章
芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司(证券代码000778)所属全资子公司,注册资金45000万,现有员工五千余人。隶属于国务院国资委监管的大型中央集团企业——新兴际华集团公司,央企50强,亚洲500强。
公司是以球墨铸管及管件、制造用钢、铸锻件为主业的综合性冶金铸造企业,拥有年产球墨铸铁管100万吨,制造用钢、高等级建筑钢材共计400万吨的生产能力。拥有全球最大的、装备水平最高的单体铸管生产线。公司坚持“科技兴企”方针,加大技术研发和投入,可生产多种接口型式、多种防腐处理的球墨铸铁管。可生产冷镦钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、模具用钢、油缸活塞用钢等100多个钢种,产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。其中球墨铸铁管的生产规模、综合技术实力居世界领先水平,国内市场占有率达到45%,产品出口到世界120多个国家和地区。
芜湖新兴铸管坐落在国家级“皖江城市带承接产业转移示范区”“双核”之一的安徽省芜湖市,濒临长江,地处长江大三角的西端,区位优势明显,交通条件便利,人居环境优越。近年来,公司相继荣获“全国五一劳动奖状”、“中央企业先进集体”等荣誉称号;稳居芜湖市工业企业前三、安徽省工业企业20强。站在“十四五”新的历史起点上,芜湖新兴铸管将按照集团公司确定的“打造成华东地区管业生产和制造用钢生产的靓丽名片”的战略定位,注重转型升级,持续做大、做强、做优,把公司建设成为资源节约型、环境友好型的世界一流企业。
招聘专业:冶金工程、材料成型与控制工程、金属材料、材料科学及工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电力系统及其自动化、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、安全工程、环境科学与工程、环境科学、环境工程等专业。
基本要求:全日制2023届高校毕业生,成绩良好,专业知识扎实,服从安排,热爱工业企业工作内容及团队氛围,对公司有认同感,抗压能力强,做事积极主动,学习能力强,具备良好的职业道德,身体健康。中共党员和学生会干部优先。
应聘申请方式:公司校园招聘有两种方式可供选择:网络线上投递、招聘会现场投递。如符合应聘条件有需要了解公司的同学,欢迎来公司面谈。
待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,享受如下待遇:
1、硕士年薪10-12万,本科年薪8-11万,专科生年薪7-10万,试用期6个月,试用期内工资待遇:硕士学历按所在岗位平均工资90%,本科学历按所在岗位平均工资80%,专科学历按所在岗位平均工资70%,试用期满三个月后,经考评合格后,实行同岗同薪、按劳取酬。
2、每月享受660元误餐补助和800元交通费补贴。
3、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例24%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整。每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假。
4、为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室。
5、公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道,尤其为大学生在企业的发展成长提供良好的平台。三类职业发展通道分别为:经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才。专业技术人才和操作技能人才与相对应级别的经营管理人才享受同等水平的薪酬待遇。
6、公司有完善的岗前和师带徒培训机制,新入职员工须经公司级、部门级、工段级逐级岗前培训方可上岗,并与师傅签订《师带徒培训合同》。
7、公司为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
公司地址:安徽省芜湖市三山区春洲路2号(从市内乘坐特1路公交车到“新兴铸管(南区)”站下)
报名须知:报名可通过线上投递和线下宣讲投递两种方式。线上投递方式如下:
1.招聘网站(前程无忧、智联)搜索公司,对应岗位进行投递简历;
2.邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业 +学历”为主题,将个人简历、成绩单等相关证明材料发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)。
邮政编码:241002 公司网站:www.whxxzg.com
招聘邮箱:whxxhr@sina.cn 联系部门:人力资源部
联 系 人:肖经理 联系电话:0553—5627252
我们竭诚欢迎各类人才加盟芜湖新兴,和我们一起共同创造公司美好的未来。
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招聘职位
环保工程师0
招聘专业:环境工程
7k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与清洁生产审核资料准备、数据收集、审核报告的编写与修改和验收评审等工作;
2、负责固体废物(危险废物)管理,对危废的产生、存储及处置进行监督检查;
3、根据项目具体情况组织设计交底,设计变更、洽商等工作;
4、办理新、扩、改建项目的环境影响评价及环保“三同时”验收工作与污染治理项目的竣工验收工作;
5、起草修订公司各项环保管理制度,拟定公司环境保护责任制、环保工作计划;
6、对公司重点污染物排放及环保设施运行情况采取各种方式进行检查,查处各种违规行为,参与环保事故调查处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程等相关专业;
2、熟悉生产企业环保管理相关内容;
3、2023届应届毕业生;
4、 熟悉环保法、熟练使用办公软件、熟悉各类污染治理设施工艺流程、常见问题分析判断。
岗位要求:
投递说明:
邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业 +学历”为主题,将个人简历、成绩单等相关证明材料发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)。
其他描述:
1、公司待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,薪酬待遇:硕士年薪9-12万,本科年薪8-11万;
2、公司福利:
1足额缴纳五险一金:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例12%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整;
2月度补贴费:每月享受660元餐费补助和800元交通费补贴;
3提供人才公寓:为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室;
4每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假;
5公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道。公司有完善的岗前和师带徒培训机制,并为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
岗位详情
机械工程师2
招聘专业:机械设计制造及其自动化
6k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责:
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
岗位要求:
投递说明:
简历投递:
1.招聘网站(前程无忧、智联)搜索公司,对应岗位进行投递简历;
2.邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业+学历”为主题),将个人简历、成绩单等相关证书发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)
其他描述:
1、公司待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,薪酬待遇:硕士年薪9-12万,本科年薪8-11万;
2、公司福利:
1足额缴纳五险一金:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例12%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整;
2月度补贴费:每月享受660元餐费补助和800元交通费补贴;
3提供人才公寓:为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室;
4每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假;
5公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道。公司有完善的岗前和师带徒培训机制,并为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
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安全工程师1
招聘专业:安全工程,消防工程
7k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织制定安全相关管理制度、各类应急预案,并组织培训;
2、对公司运营活动进行专项安全和直接作业环节进行监督管理;
3、贯彻执行公司文件、作业指导编制及实施,安全方面管理;
4、组织公司内部安全检查实施,并统计分析,找寻问题倾向分析,落实改善跟进;
5、特种设备安全管理(报检)、人员证照更新,保持运营合规性;
6、安全教育培训计划制定、实施及效果评估改善跟进;
7、积极完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、安全工程相关专业背景,本科以上学历;
2、熟悉生产企业安全、消防安全管理相关内容;
3、2023届应届毕业生;
4、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
岗位要求:
投递说明:
1.招聘网站(前程无忧、智联)搜索公司,对应岗位进行投递简历;
2.邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业 +学历”为主题,将个人简历、成绩单等相关证明材料发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)。
其他描述:
1、公司待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,薪酬待遇:硕士年薪9-12万,本科年薪8-11万;
2、公司福利:
1足额缴纳五险一金:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例12%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整;
2月度补贴费:每月享受660元餐费补助和800元交通费补贴;
3提供人才公寓:为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室;
4每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假;
5公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道。公司有完善的岗前和师带徒培训机制,并为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
岗位详情
工艺工程师1
招聘专业:冶金工程,材料成型及控制工程,金属材料工程
7k-10k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责编写产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;
2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
3、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;
5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用;
6、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料相关专业;
2、2023届应届毕业生;
3、熟悉金属冶炼产品的生产工艺流程;
4、能够编制工艺文件,改进产品缺陷;
5、有团队意识及合作精神。
岗位要求:
投递说明:
1.招聘网站(前程无忧、智联)搜索公司,对应岗位进行投递简历;
2.邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业+学历”为主题,将个人简历、成绩单等相关证明材料发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)。
其他描述:
1、公司待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,薪酬待遇:硕士年薪9-12万,本科年薪8-11万;
2、公司福利:
1足额缴纳五险一金:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例12%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整;
2月度补贴费:每月享受660元餐费补助和800元交通费补贴;
3提供人才公寓:为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室;
4每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假;
5公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道。公司有完善的岗前和师带徒培训机制,并为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
岗位详情
电气设备工程师
招聘专业:电气工程及其自动化,自动化,机械设计制造及其自动化
7k-10k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。
任职资格:
1、自动控制、电子电气工程等专业,本科及以上学历;
2、2023届应届毕业生;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用protel,cad等软件;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
岗位要求:
投递说明:
1.招聘网站(前程无忧、智联)搜索公司,对应岗位进行投递简历;
2.邮箱投递简历,以“学校+姓名+ 专业+学历”为主题,将个人简历、成绩单等相关证明材料发送至公司邮箱(whxxhr@sina.cn)。
其他描述:
1、公司待遇:毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同,薪酬待遇:硕士年薪9-12万,本科年薪8-11万;
2、公司福利:
1足额缴纳五险一金:享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金(比例12%),缴费基数按照员工年度平均收入计算调整;
2月度补贴费:每月享受660元餐费补助和800元交通费补贴;
3提供人才公寓:为大学毕业生提供生活设施完善的公寓(双人间),公司内有设有食堂和浴室;
4每年高温时期发放防暑降温补贴,节假日发放过节费和慰问品,员工生日发放生日慰问券,每年组织一次职业健康体检。按照国家规定休假,工作满一年可享受带薪年休假,异地职工工作满一年可享受探亲假;
5公司为了各类人才健康有序成长,建立了完善的人才职业发展通道。公司有完善的岗前和师带徒培训机制,并为大学生制定职业发展规划,明确成长路径和薪酬待遇。
岗位详情