2022年曲美家居校园招聘
不只是乍见之欢
来 一起创造未来
一、公司介绍
曲美家居成立于1993年4月，经过27年稳健发展，已成为国内集研发、设计、生产和销售于一体的品牌家居集团，产品覆盖硬装、成品、定制和软装等全品类家居，为用户提供一站式、拎包入住的家居整装解决方案。2015年4月，在上海证券交易所上市，2018年8月，并购挪威国宝级躺椅公司ekornes asa，2019年9月，确立全新的 时尚家居 品牌定位，品牌焕新计划全面启动。
曲美家居拥有强大的研发和制造实力，从独树一帜的弯曲木工艺、全线产品水性漆工艺，到先进的智造体系、完善的质量管理体系、精湛的工艺流程和严苛的环保检测机制，聚焦品质的制造创新从未停止，工艺已成为曲美品牌的核心基因。
曲美家居崇尚 原创设计 ，先后与丹麦、法国、美国及亚太地区的设计界翘楚深度合作，将全球新锐的设计理念和流行趋势，与中国本土生活方式兼收并蓄，打造兼顾功能、品质和美学设计的家居系列，多个作品屡次斩获德国if奖、中国设计红星奖等国内外尖端设计奖项。
2019年9月，曲美家居定位 时尚家居 品牌，全面启动品牌焕新计划，包括以 设计美好生活 为核心的理念焕新；以颜值、贴心、时尚、不贵为关键词的产品焕新；以线下生活馆、电商平台和跨界合作为主线的模式及服务焕新。时尚曲美，正在以全新姿态来到您身边。
二、招聘岗位及需求
市场类
储备qm经理（15名）
（1）负责区域经销商的店面终端标准化管理、协助经销商业绩提升；
（2）负责区域经销商的活动策划与执行、开业帮扶、产品推广等；
（3）负责区域经销商店铺管理，人员业务培训，梯队建设等团队建设工作；
（4）推行家居行业新形势下 大家居 模式运营，实现跨品类间的资源整合和高效资源利用，实现内部资源全新的利用和突破运作；
（5）对区域内经销商进行赋能、销售指导、终端摆场vmd、产品线sku统筹管理等运营管理工作；
（6）熟悉市场调研，了解行业内竞品信息，通过系统数据分析进行市场盘点，为经销商提供有力支援。
设计类
橱卫木作设计师（1名）
（1）协助橱柜、木门、木作产品的设计、测试跟踪、评审及资料的完善；
（2）根据设计方案进行成本分析、材料评估及准备；
（3）家具配套产品工艺制定；
（4）在售产品的维护及产品改进。
摆场设计师（4名）
（1）严格按照店面形象标准，执行标准化展厅方案、店面进行换新升级设计；
（2）方案制作完成后对相关部门及人员进行方案讲解与交底工作；
（3）对店面上样定制类家具、成品家具进行选型设计，对接工厂进行家具深化设计，落实客户家具方案最终确认工作；
（4）负责审核校对店面软装方案设计结果，并与客户最终确认方案与价格；
（5）方案制作完成后移交正确的整套方案图纸资料（包括：平面图、施工图、选材表），并对所提供资料的准确性负责；
（6）与施工队对接方案，并跟进施工过程，完成施工中期与后期尺寸校对与装修验收。
定制设计师（8名）
（1）负责研究与学习曲美客户需求，积累有效的整体家居设计方案，为实现销售积累有效的解决方案；
（2）负责接待并与客户洽谈为客户提供优质服务，提供个性化的定制家居设计方案并促成业务指标达成；
（3）主动学习和掌握产品、设计理念及软件应用，不断提升为终端客户服务的效率与满意度，提升曲美品牌设计的美誉度。
（4）客户订单签订、确认及合同执行跟进。
产品工艺设计师（4名）
（1）负责产品开发调研立项，市场产品调研分析；
（2）负责新产品的方案设计，打样，监管等；
（3）负责新产品打样过程中材料的选择，包含颜色、色板及产品配色的制定；
（4）负责打样产品的跟进与修改工作以及外观的确认。
结构设计师（6名）
（1）负责曲美产品工艺结构研究，产品材料运用研究；
（2）负责曲美系列产品工艺图纸制作；
（3）负责曲美产品加工流研究及分析，汇总产品信息与制造工厂对接。
职能类
储备区域培训督导（4名）
（1）区域经销商培训需求、培训计划的调研及分析；
（2）区域经销商培训项目策划/组织及实施；
（3）区域经销商培训档案建设及管理；
（4）负责区域经销商部门课程的授课；
（5）协助集团培训管理中心在区域内的培训工作。
人力资源助理（1名）
（1）协助跟进人力项目性工作，完善人事流程和人力系统的操作；
（2）协助处理人力数据，进行数据整理及分析；
（3）协助人力团队对接业务，协助招聘、培训、薪酬绩效等项目开展；
（4）开展人力项目工作的辅助和对接协调工作。
技术类
开发工程师（2名）
（1）根据设计文档，进行新软件项目程序编写，测试;
（2）负责集团内部现有软件系统维护工作，修复系统错误，优化、提升软件运行效率;
（3）软件数据库开发与优化工作;
（4）负责解决由运维部门反馈的需要技术配合解决的问题;
（5）参与技术设计文档的编写与讨论;
（6）对系统交付质量负责，包括bug数量、运行稳定性、运行速度等;
（7）对新技术的学习与应用，配合领导进行新技术的培训。
三、员工福利
刚性福利：社会保险、带薪年假、通讯补贴、法定假期、评优奖金
柔性福利：节日礼品、生日礼物、团建活动、内购会活动、班车
四、人才发展路径
助理专员 主管 经理 总经理 储备经销商
五、联系方式
简历投递：tianlei@qumei.com.cn
钱丽文：18710129411
李桂林：18310028598
田磊 ： 18511894149
集团总部办公地点：北京市朝阳区顺黄路217号
制造中心地址：北京市顺义区彩祥东路11号
联系电话：010-64139819
