“以梦以马·不负韶华”
关于神驰
神驰机电创立于1990年，2019年上市（股票代码为：603109），30余年行业深耕，形成了从零部件到终端产品的完成产业链，神驰已成为全球最大的小型发电机制造商，全国发电机组出口金额排名前列，拥有8家全资子公司和全资孙公司，员工超3500人，总体生产面积达29.5万平方。
企业愿景与战略
神驰秉持为世界减少黑暗，带来光明，始终坚持“勤简永续”的企业精神和“开放创新 团队合作”的经营理念，让全球的客户体验到技术进步和社会发展带来的更大便利和惊喜，使客户的生活更美好。
神驰已明确“1+2+3”的发展战略，立志成为一个零部件平台，发展两大核心产业，形成三个产业集群，在未来3年实现产业链的全覆盖产品布局，未来10年建成覆盖全球的自主品牌推广渠道，完成、固化产业布局，20年建成全球最大的发电机组制造基地，成为全球电机最知名品牌之一。
研发核心技术
神驰机电多年来一直打造自我创新能力，每年推出新品100+ 拥有独立的动力研究所，终端研究所，电控研究所，电机研究所，农机研究所，研发人员300+，占总人数10%，与天津大学、西南大学等多所高校开展了产学研合作攻关项目。已拥有高端实验和检测设备100+ ，累计申请适用新型专利500+，发明专利17项。拟拟建国家级星火项目实验室和博士后流动工作站。
国际营销网络
神驰长期致力于国际化自主品牌推广，在100多个国家获得注册商标，在全球130+国家拥有350+主要客户，在美国、迪拜、俄罗斯、尼日利亚、印度尼西亚、德国、 巴西、 泰国、 墨西哥成立了9家分公司，拟在全球建立分公司40+
智能制造
创新是根本，品质是生命，公司建立了严格的质量管理体系，配备了先进的质量检测设备，确保产品符合客户的严格需求。未来，神驰机电将凭借技术研发，品质控制，自主品牌，以及全产业链等一系列优势，形成以电机、电控及通用动力为核心的终端产业布局。
招聘岗位如下：
1、研究院技术员2、国际会计3、外贸业务员4、工艺技术员5、售后工程师（海外）6、国内销售/售后工程师7、信息化工程师
人力资源政策
薪酬福利
薪酬评估体系与岗位履职评价相结合，绩优者可按机制评估加薪
设置公司效益分享奖、项目奖等特色奖金；
除法定五险一金外，有生日福利、结婚福利、工作餐补、通讯补贴、交通车、大病关爱、子女考取大学奖学金、节假日福利、年终奖等特色福利。
培养发展
针对应届生人才培养项目结合不同岗位、不同培养方向，制定专业化、定制化培养方案。
晋升发展上不断完善双通道成长通道。晋升机会优先内部，80%以上的管理干部源于内部培养选拔。工程师等岗位有专业晋升通路，绩优者一年有一次晋升测评机会。
l联系方式：
公司网址：https://www.senci.cn/
公司地址：重庆市北碚区蔡家岗街道嘉德大道46号（神驰集团办公大楼）
联系电话：023-****8687
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企业邮箱：hr@senci.cn
平台投递：猎聘、智联、前程、汇博、神驰官网
