宣讲会信息
宣讲单位:上海永升物业管理有限公司昆明分公司
宣讲时间:2021年10月28日 13:30
所在学校:云南民族大学
宣讲地点:广智院a-215
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单位简介
“永升服务”成立于2002年,国家一级资质物业服务企业,2018年港股上市,成功登陆资本市场,股票代码:01995hk,是中国第六家港股物业服务企业;2019荣列“中指院”发布的中国物业服务百强企业综合实力排名第14位,永升服务再管面积8620万平米,永升服务在管项目覆盖全国各地,服务全国63个城市22.8万家庭。项目类型涵盖“商、住、产、公、学、医”领域;永升服务秉承“用心构筑美好生活”的使命,同时提供多项增值服务,资本、技术、人才协同推动企业快速成长,后地产时代,做有价值的物业服务企业!
招聘简章
一、“永动力”——管培生计划简介
“永动力”——?是永升生活服务集团(简称:旭辉永升服务)为培养中高级管理人才而推出的校园招聘人才战略,并同步推出永动力培养方案,以入职前三年为期,通过系统、科学的方法,帮助永动力快速融入、快速成长,加速培养一批认同永升文化价值观且具备优秀职业素养的子弟兵,打造永升的内部人才供应链。
在永升不仅有“我觉得”,更尊重你的“觉得”。
二、企业介绍
永升生活服务集团2018年12月在香港主板上市(股票代码:01995.hk),是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌,连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2021年荣列中国物业服务百强企业第11位。
旭辉永升服务经多年耕耘,项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态,已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底,旭辉永升服务总签约面积已超过1.4亿平方米,服务全国84个城市逾340,000住户。
展望未来,旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命,坚持“满意+惊喜”智慧服务,“四轮驱动”全国布局,科技创新多元发展,构筑“平台+生态”型企业,矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌!
欢迎访问:
三、招聘岗位
(一)岗位名称:管理培训生—项目管理方向
学历要求:本科
专业要求:不限专业
职责描述:
1.负责项目运营和整体管理;
2.带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。负责项目运营和整体管理,带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。
个人技能:
1、 冲得上,拿得下,梳得清,了得净;
2、 公道与自律;
3、 心中有标准,眼里能出活;
4、 皮实,不怕事,能“折腾”;
5、?更多依靠团队而非个人解决问题。
四、培训及发展
1、培养路径
毕业3年成长为项目经理/片区专业bb/职能经理,
毕业5年成长为片区总,
毕业8年成长为城市总经理,
长期的目标是培养行业精英。
2、培养和发展体系
e-learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航!!!
五、薪酬福利待遇
1.多元化收入
年薪结构:固定工资+年底奖金+一次性安家费,一年两次调薪。
2、广阔的发展空间:毕业3年成长为项目经理/片区专业bb/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。
3、完善的福利:
(1)入职大礼包,五险一金,额外的商业保险;
(2)营养丰富的工作餐;
(3)员工购房优惠;
(4)丰富的体育活动、户外活动;
(5)免费年度体检;
(6)员工生日惊喜;
(7)节日礼品;
(8)员工关爱基金;
(9)有惊喜的年终奖。
六、应聘方式
1.线上申请:
1)、关注旭辉永升微招聘公众号,进入“加入永升”的“校园招聘”频道,直接注册并选择相关岗位进行简历投递。
2)、登陆应届生就业网,搜索旭辉永升服务,直接注册并选择相关岗位进行简历投递。
3)、扫描旭辉永升服务宣传物料上的二维码,直接进行简历投递。
2.内部推荐:联系所在院校的校园大使,通过校园大使进行简历内部推荐。
3.现场投递:宣讲会现场填写《应聘登记表》,并进行投递。
七、招聘流程
校招流程:简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—ai面试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用
招聘职位
永动力管培生(项目管理方向)
招聘专业:不限专业
5k-6k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 昆明市 大理白族自治州 红河哈尼族彝族自治州 文山壮族苗族自治州 怒江傈僳族自治州
职位描述
岗位职责:
1.负责项目运营与管理;
2.负责园区品质提升与服务设计,提升客户满意度
3.负责协同项目团队,设计并策划社区活动,塑造美好生活的社区氛围
4.以客户需求为导向,协同项目团队为客户提供省心、放心、开心的服务体验;
5.协同项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的良性运行,并获得良好的组织评价
岗位要求:
1、 用心、勤奋、有创造力、好帮手
2、冲得上,拿得下,梳得清,了得净;
3、 公道与自律;
4、 心中有标准,眼里能出活;
5 、皮实,不怕事,能“折腾”;
6、 更多依靠团队而非个人解决问题。
投递说明:
欢迎投递简历
liuzhu04@ysservice.com.cn? ?人力行政部 刘柱 人力主管
其他描述:
岗位详情