[]

2024届桂林力源集团青年领军先锋接班人校园招聘计划



2024届桂林力源集团青年领军先锋接班人校园招聘计划

?

一、单位简介

力源集团总部位于广西桂林,始建于1953年,2002年国企改制成为全体员工分散持股的大型民营企业,业务涵盖生物科技,饲料工业,畜禽育种、养殖、屠宰,粮油工业,新零售经营等。目前在全国13个省份拥有180+家分子公司14000+员工2022年集团总产值400+亿,饲料产量全国前十,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国制造业民营企业500强”等荣誉。力源全体员工分散持股,无任何股东持股超过1%,员工责任共担,发展共享。始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

?

二、青年领军人才招募计划

类别

岗位名称

主要工作内容

专业要求

经营领军类

综合经营储备干部

1、作为核心储备人才,推动事业部业务稳健发展;
2、培养为事业部、分公司总经理/项目负责人等方向综合型领军人才。

不限专业,动医动科、畜牧兽医、农林经济管理、机械工程等相关专业优先

营销储备干部

1、了解、收集、分析市场信息,协助销售总监完成市场调研,不断拓展业务渠道;
2、客户的开发与维护、促成成交;
3、参与部门业务流程管理、队伍组织与建设等。

不限专业

管理领军类

饲料生产管理储备干部

1、生产效率瓶颈的分析并有效改善; ???
2、分公司制粒工开机技能指导与提升;
3、新品种新配方时提前选模与试模,并做好制粒基础规范;
4、生产效率人员的培养。
5、熟悉设备原理,具有分析问题能力,高效解决设备问题;
6、熟悉效率相关岗位内容,熟知工艺、生产需求、通过改进,满足生产质量、效率需求。

专业不限,生产管理、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等专业优先

养殖生产管理储备干部

1、养殖场全面工作管理,例如日常生产管理及异常生产指标分析把控等工作落地;
2、带领团队推广新型标准化生产栏舍,带动新型农户加入现代化养殖业;
3、带领团队对合作养户开展日常生产管理,提供指导和技术服务,参与养户培训工作。

不限专业,农业工程、设施农业、机械化、电气、化学等相关专业优先

工程师专业技术类

电气设备储备干部

1、电气设备的维护保养、问题解决,确保安全运转; ??
2、电气设备的使用培训,生产工艺的改进,设备价值最大化;
3、电气设备管理成本管控,降本增效

自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等以机械原理、工程力学作为主要专业课的相关专业

机械设备储备干部

1、机械设计,工艺改造
2、机械设备维护保养
3、设备管理各种制度流程的编写、优化、过程管控;
4、设备安装调试、备品备件管理

专机械设计制造及其自动化,粮机,农机等相关专业

职能管理类

供应链管理储备干部

负责原料合同的执行、跟进、原料到厂的接收存放统筹,下一线

国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学金融、数学、统计学大类等

财务管理储备干部

1、熟悉财务部门工作内容,进行项目计划梳理;
2、了解业务部门工作流程,协助业务部门完成项目预算、成本分析等综合数据分析工作;
3、参与分公司财务工作流程梳理,完善财务部门工作流程,提升工作效率。

会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学等相关专业优先

人力资源储备干部

1、定期收集各部门绩效考核汇总;
2、员工各类人事手续办理,包括员工入转调离转手续办理;
3、向人员提供培训和指导,帮助他们理解和掌握绩效评估的方法和工具,提高工作效率和质量;
4、招聘信息发布、做好招聘工作;
5、其他人力工作。

专业不限,人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学、数学、统计学等专业优先

?

三、引进学历及工作地点

引进学历:往届生及24届本硕博毕业生

工作地点:180+家分子控股公司,遍布广西、广东、海南、湖南、湖北、江西、云南、贵州、四川、山东、安徽和河南

?

四、薪资福利

1.符合先锋接班人的候选人,先发offer,自提薪资,所有校招新员工转正后即可申请加入集团持股会,可获得持股收益。
2.保护机制

所有新员工按照对应项目面议对应年薪,保护期2-3年,保护期内不会因任何原因降薪;如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况;由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬的机会,符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

3.所持股份性收益

10年股份年平均资金回报率10%-25%;80%员工参与了2017年、2020年、2022年扩股计划。所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会,享有购股权利;

4、福利:五险一金、春节/中秋福利、春节开门红包、带薪年假、每月福利、健康体检、父母关怀金、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿,内设食堂、免费工作服等。

?

五、报名方式
如需报名相应岗位,请发送简历到邮箱:liu*****91boshuo.com,邮件题目桂林力源+学校+学历+专业+姓名+报名岗位”


职位名称:管理

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:7K-12K/月

工作描述:



1、作为核心储备人才,推动事业部业务稳健发展;
2、培养为事业部、分公司总经理/项目负责人等方向综合型领军人才。


技能要求:



不限专业,动医动科、畜牧兽医、农林经济管理、机械工程等相关专业优先


申请方式:



如需报名相应岗位,请发送简历到邮箱:liu*****91boshuo.com,邮件题目“桂林力源+学校+学历+专业+姓名+报名岗位”


其他说明:



类别

岗位名称

主要工作内容

专业要求

经营领军类

综合经营储备干部

1、作为核心储备人才,推动事业部业务稳健发展;
2、培养为事业部、分公司总经理/项目负责人等方向综合型领军人才。

不限专业,动医动科、畜牧兽医、农林经济管理、机械工程等相关专业优先

营销储备干部

1、了解、收集、分析市场信息,协助销售总监完成市场调研,不断拓展业务渠道;
2、客户的开发与维护、促成成交;
3、参与部门业务流程管理、队伍组织与建设等。

不限专业

管理领军类

饲料生产管理储备干部

1、生产效率瓶颈的分析并有效改善;    
2、分公司制粒工开机技能指导与提升;
3、新品种新配方时提前选模与试模,并做好制粒基础规范;
4、生产效率人员的培养。
5、熟悉设备原理,具有分析问题能力,高效解决设备问题;
6、熟悉效率相关岗位内容,熟知工艺、生产需求、通过改进,满足生产质量、效率需求。

专业不限,生产管理、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等专业优先

养殖生产管理储备干部

1、养殖场全面工作管理,例如日常生产管理及异常生产指标分析把控等工作落地;
2、带领团队推广新型标准化生产栏舍,带动新型农户加入现代化养殖业;
3、带领团队对合作养户开展日常生产管理,提供指导和技术服务,参与养户培训工作。

不限专业,农业工程、设施农业、机械化、电气、化学等相关专业优先

工程师专业技术类

电气设备储备干部

1、电气设备的维护保养、问题解决,确保安全运转;   
2、电气设备的使用培训,生产工艺的改进,设备价值最大化;
3、电气设备管理成本管控,降本增效

自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等以机械原理、工程力学作为主要专业课的相关专业

机械设备储备干部

1、机械设计,工艺改造
2、机械设备维护保养
3、设备管理各种制度流程的编写、优化、过程管控;
4、设备安装调试、备品备件管理

专机械设计制造及其自动化,粮机,农机等相关专业

职能管理类

供应链管理储备干部

负责原料合同的执行、跟进、原料到厂的接收存放统筹,下一线

国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学金融、数学、统计学大类等

财务管理储备干部

1、熟悉财务部门工作内容,进行项目计划梳理;
2、了解业务部门工作流程,协助业务部门完成项目预算、成本分析等综合数据分析工作;
3、参与分公司财务工作流程梳理,完善财务部门工作流程,提升工作效率。

会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学等相关专业优先

人力资源储备干部

1、定期收集各部门绩效考核汇总;
2、员工各类人事手续办理,包括员工入转调离转手续办理;
3、向人员提供培训和指导,帮助他们理解和掌握绩效评估的方法和工具,提高工作效率和质量;
4、招聘信息发布、做好招聘工作;
5、其他人力工作。

专业不限,人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学、数学、统计学等专业优先


投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3839681.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

新零售经营
经营储备干部
储备人才
畜牧兽医
营销储备干部
销售总监
生产管理储备干部
技术类
设备储备干部
职能管理类
管理储备干部
财务管理储备
成本分析
人力资源储备干部
学校 举办时间 举办地点 操作
投递简历
公司名称:

意向职位:
    选择简历:
      发送标题:

      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

      马上投递