厦门安踏服饰招聘简章
公司简介： ?
Brandz?最具价值全球品牌服饰类TOP10
福布斯全球最佳雇主500强
安踏16年牵手奥运，连续8届中国奥委会官方合作伙伴
连续8年发布ESG报告的中国体育用品企业
安踏集团创立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、研发、制造、销售运动鞋服配饰及装备的综合性多品牌体育用品集团。公司通过“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，满足消费者多元细分的差异化运动消费需求，安踏品牌连续8届奥运会为中国奥运代表团提供领奖装备，为22支奥运项目中国国家队提供专业装备。
安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”，不断地加大研发投入，主导搭建了覆盖20多个国家和地区，由60多所科研机构及200多名科研人员共同参与的全球创新研发网络。
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岗位介绍
岗位一：商品管理岗（2名）
工作内容
1、作为商品经理储备梯队；
2、负责区域的商品运营管理，其中包含商品采买、商品调拨、库存管理、数据分析的跟进；
3、与总部及分公司零售、陈列、渠道、培训、会员营销等部门共同协作，达成分公司生意指标！
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岗位要求
1、2024届统招本科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、熟练使用Excel、office等办公软件，对数字具有一定的敏感度。
3、逻辑清晰，数据敏感，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力；
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工作地点：覆盖全国多个省份城市，以个人意向地点优先
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岗位二：零售运营岗（6名）
工作内容
1、作为零售经理储备梯队；
2、三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英—店长—零售主管/经理；
3、商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。
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岗位要求
1、2024届统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、热情大方，擅长与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣；
3、喜欢运动、日常关注运动相关的产品/品牌。
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工作地点：覆盖全国多个省份城市，以个人意向地点优先
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岗位三：零售支持岗（3名）
工作内容
1、作为陈列经理储备梯队；
2、负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；
3、负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。
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岗位要求
1、2024届统招本科及以上学历；
2、设计、美术、视觉类相关专业优先；
3、审美好、创意佳、对于专业运动类店铺陈列管理及企划工作有兴趣者优先。
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工作地点：覆盖全国多个省份城市，以个人意向地点优先
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岗位四：新零售营销岗（3名）
工作内容
1、作为分公司社交电商部管理层储备梯队；
2、负责执行公司的新零售业务，包含抖音直播带货、小红书推广、社群运营等，协同零售团队达成经营目标；
3、负责以终端门店为第一出发点，对新零售营销渠道，进行由点到面的尝试、推广、建立标准。
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岗位要求：
1、2024届统招本科及以上学历；
2、传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先；
3、良好的数据分析能力，一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具。
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福利待遇：
薪资构成 | 月薪标准+荣誉激励（校招生专享）+绩效奖金 |
年薪范围 | 硕士：11万~20万 本科：8万~15万 |
荣誉激励 | 含特殊人才、设计大赛、国家/校级奖学金、校级优秀毕业生、目标院校、校正职干部、英语能力、党员项目，符合认证资格，即可额外享有高达500-12000元/月的津贴 |
福利 | 1、五险一金，医疗无忧补充商业保险，安居计划无息贷款，重疾援助金 2、年假、法定节假日、产假、陪产假、带薪病假、公益假 3、安踏制服券&折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限； 4、节日福利、团建基金等 |
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联系方式：
联 系 人：欧阳婧
联系电话：137****9033
联系邮箱：ouy********anta.com
联系地址：江西南昌华尔街商务中心27楼安踏
1、作为零售经理储备梯队；
2、三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英—店长—零售主管/经理；
3、商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。
1、2024届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、热情大方，擅长与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣；
3、喜欢运动、日常关注运动相关的产品/品牌。
AI测评（线上） → 初试 → 复试 → Offer （流程不超过10个工作日）
1、具备市场竞争力的薪酬
薪酬结构：月薪6500-10000+校招生荣誉津贴（500-12000/月）+绩效奖金
2、发展和培育资源倾注
每年2-3次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/管培生标识为你的安踏生涯护航
3、吃穿住行在安踏
季度制服券、安踏折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等
1、作为分公司社交电商部管理层储备梯队；
2、负责执行公司的新零售业务，包含抖音直播带货、小红书推广、社群运营等，协同零售团队达成经营目标；
3、负责以终端门店为第一出发点，对新零售营销渠道，进行由点到面的尝试、推广、建立标准。
1、2024届统招全日制本科及以上学历；
2、传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先；
3、良好的数据分析能力，一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具。
简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职
薪资构成 | 月薪标准+荣誉激励（校招生专享）+绩效奖金 |
荣誉激励 | 含特殊人才、设计大赛、国家/校级奖学金、校级优秀毕业生、目标院校、校正职干部、英语能力、党员项目，符合认证资格，即可额外享有高达500-12000元/月的津贴 |
福利 | 1、五险一金，医疗无忧补充商业保险，安居计划无息贷款，重疾援助金 2、年假、法定节假日、产假、陪产假、带薪病假、公益假 3、安踏制服券&折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限； 4、节日福利、团建基金等 |
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