九江机场2023年社会招聘信息公告?

一、公司简介

九江机场分公司隶属于江西省机场集团有限公司，属国有航空运输保障企业，以服务九江人民、促进地方经济发展为己任。九江庐山机场位于九江市柴桑区，为4C级机场。

公司坚持以人为本的经营理念，坚持德才并重，才尽其用的人才理念，愿为所有致力于九江民航事业的人才提供施展才华和智慧平台，为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会，为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。

二、工作地点

九江庐山机场

三、招聘岗位和应聘条件

（一）招聘岗位：消防员 ?2名。 ?

（二）应聘基本条件：

1.年满18周岁以上，35岁（含）周岁以下；专科（含）以上学历，有专业特长者同等条件下优先录用；

2.五官端正，身体健康，能够满足工作岗位要求，无口吃、色盲、色弱，校正视力在1.0以上；

3.有一定的沟通协调和创新能力，团队合作意识强，能承受一定工作压力；

4.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。

四、招聘程序

????1.报名：有意应聘的人员，即日起填写《九江机场分公司2023年社会招聘报名登记表》并将本人身份证、学历证书、技能证书等个人资料扫描压缩后以“应聘+岗位名称+姓名”压缩文件，发送至117********qq.com%E9%82%AE%E4%BB%B6%EF%BC%9B>478****0081@qq.com邮箱。报名截止日期2023年9月28日15:00。

????2.面试：通过资格初审人员将电话通知面试时间和地点，未进入面试人员，不另行通知。面试时请带好身份证、学历证书、技能证书、近期1寸彩照等个人资料的原件和复印件。

3.体检：根据面试成绩择优确定拟录用人员参加入职体检。未通过入职体检者，不予录用。体检费用由应聘人员承担。

4.入职：体检和背景调查合格者将电话通知报到时间和地点办理入职手续。

五、薪酬福利与学习发展

1.公司按国家相关规定缴纳“五险一金”，自愿参加企业年金；提供交通补贴、误餐补贴、话费补贴等各类福利。

2.录用身份：一经录用与公司签订劳动用工合同。

3.公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为每位员工提供多种形式的培训学习机会，提供员工各类带薪培训、资质培训等，多渠道的职业发展通道和极具竞争力的薪资福利，不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。

六、其他事项

1.此次招聘由本公司自行组织，不收取报名费等任何费用，也从未委托或授权其他机构或个人进行招聘和收取费用，敬请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗！

????2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。

????3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同；试用期考核被确认为不合格者，公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同。??

4.咨询电话：079****821，联系人：曹女士?。

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附件：九江机场分公司2023年社会招聘报名登记表

①以灭火救灾、应急救援为主导思想；

②服从上级命令，服从指挥，坚持完成训练、执勤战备和分配的其它任务；

③对本辖区的消防工作落到实处；

④协助辖区外消防救灾、应援的工作；

⑤对候机厅、航空器、油库等重点单位作出详细、周密的救援方案；

⑥协助公安分局做好火灾调查及善后工作；

⑦带领全队人员进行政治觉悟、科学文化知识学习和业务训练，提高政治觉悟、法治观念和灭火战斗能力；

⑧严格执行条令、条例和各项规章制度，搞好内务卫生，严格着装，加强组织纪律性；

⑨在救火救灾工作中处处为民着想，把火灾损害降到最低点。

1.年龄35岁（含）周岁以下；专科（含）以上学历，有专业特长者同等条件下优先录用；

2.五官端正，身体健康，能够满足工作岗位要求，无口吃、色盲、色弱，校正视力在1.0以上；

3.有一定的沟通协调和创新能力，团队合作意识强，能承受一定工作压力；

4.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。

  1.报名：有意应聘的人员，即日起填写《九江机场分公司2022年招聘报名登记表》并将本人身份证、学历证书、技能证书等个人资料扫描压缩后以“应聘+岗位名称+姓名”压缩文件，发送至478*******qq.com邮箱。报名截止日期2023年5月12日15:00。

1.报名：有意应聘的人员，即日起填写《九江机场分公司2023年社会招聘报名登记表》并将本人身份证、学历证书、技能证书等个人资料扫描压缩后以“应聘+岗位名称+姓名”压缩文件，发送至117********qq.com%E9%82%AE%E4%BB%B6%EF%BC%9B>478****0081@qq.com邮箱。报名截止日期2023年8月16日15:00。

1.公司按国家相关规定缴纳“五险一金”，自愿参加企业年金；提供交通补贴、误餐补贴、话费补贴等各类福利。

2.录用身份：一经录用与公司签订劳动用工合同。

3.公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为每位员工提供多种形式的培训学习机会，提供员工各类带薪培训、资质培训等，多渠道的职业发展通道和极具竞争力的薪资福利，不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。