职位描述
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工作职责:
1、支持战略落地相关的高阶会议、培训赋能活动主持，并及时输出总结和推广软文，确保战略有效宣贯;
2、承接战略下的核心组织与人才发展相关项目设计及落地实施;
3、集团COE角色，年度主导1-2个集团关键岗位人才培养项目;
4、及时完成领导交办的其他工作、协同和支持部门内重点项目开展。
任职资格:
1、播音与主持相关专业优先，本科及以上学历，自驱型人才;
2、具备战略理解能力、高执行力，人际敏感、有较好的同理心;
3、具备专业主持功底，形象气质佳，有大型培训/活动/会议主持经验，台风稳健大方，有较好的控场和临场应变能力;
4、才思敏捷，条理性好，具备优秀的总结归纳和文案撰写能力；
5、优秀者可应聘“人才发展专家”。
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