工作内容：
1. 员工入职流程，如入职材料的收集和当地入职协调等。
2. 协助员工离职流程，如离职通知，材料收集，工作交接，离职原因收集等。
3. 协助其他人力资源流程及项目在当地的执行，如劳动合同续签，试用期管理，绩效考核评估，员工手册签署等。
4 协助其他人力资源部相关的工作（新员工培训，加班/翻版信息收集，会议支持等）。
任职条件：
1、 大专及以上学历
2 、1-2年左右人事助理相关经验（接受优秀2023届有HR实习经验的本科）
3、 具备基本的英文书面能力
公司背景：500强药企，业界知名
13薪、补充商业险、节假日福利
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