职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责主持部门工作,建立公司/事业部行政管理体系。
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;
3、负责公司整体人事部门工作,人员的招聘、任用、考核等一系列工作。
4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。