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职责描述: 1、负责各电商平台的整体规划、运营、推广和会员、渠道管理等,协助公司开拓网络营销资源和渠道。 2、负责制定策划线上推广方案,进行店铺宣传、提升产品的销量,进行推广活动;及时跟进推广效果并进行有效调整。 3、监控并分析平台数据,根据数据分析结果提出可行方案,提高平台流量,提升产品点击率和浏览量,转化率等核心目标;优化产品结构提高平台销量。 4、负责公司电商平台运营,在线宣传推广,活动策划,商品上线等。 5、对渠道业绩负责。 岗位要求: 1、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则,广告资源; 2、3年以上电商运营和推广经验,1年以上团队管理经验; 3、具有0到1成功操盘经验; 4、大专以上学历,电子商务等相关专业优先考虑; 5、从事电商食品类目运营经验者优先,1年以上B2C网站运营经验优先; 6、具有良好的运营能力。 薪资可面谈。
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,快手,保底4000元--10000元2直播平台:抖音、快手,视频露脸直播 3公司有专业的运营总监【一对一指导培训】不散养,不放养, 4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。6休息时间:自由安排7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.霸气主播,23.飒主播24.红蓝对抗弹幕游戏 等等直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等8.不需要任何押金,无任何违约金9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播10.工作地点:在自己家里就可以任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等3、形象气质佳,有无才艺都可以4、不限地点,可以不用来公司上班5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
要求:
1、男女不限,年龄28-40岁,本科及以上学历。
2、有较强的执行力,原则性强,思维活跃,有一定的市场敏感度。
3、有丰富的电商平台运营经验,熟悉其运营规则和流程,了解电商行业的发展趋势。
4、有独立操盘过店面,销售业绩较佳。
职责:
1、负责线上平台运营管理,包括策划执行线上营销活动,商品上架,订单处理,客户服务等。
2、负责相关数据分析,如监测和分析关键数据,如流量、转化率、销售额等,以制定相应的营销和运营策略。
3、负责线上团队的管理。
职位描述 :1、负责制订的公司运营管理计划,收集计划编制依据,参与计划编制,实施运营管理计划;2、全面负责公司日常运营管理工作;3、认真执行公司的各项决议,定期向分管领导汇报项目公司经营管理情况; 4、按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施;5、建立健全公司运营管理组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;6、组织制定并建立健全公司各项目项目运营管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策、制度等管理条例;7、负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象;8、负责项目管理的人员的环卫专业的培训工作;9、负责项目进场前期的调研、测算和进场工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、管理、工程、环保类等专业本科以上学历;2、5年以上相关岗位工作经验;3、能适应长期出差;4、具有系统思维能力、分析判断能力、决策能力、沟通能力;5、年龄40岁以内,特别优秀者可适当放宽条件;6、能接受长期出差,主要出差地:广东深圳、湖北。
岗位职责: 1、全面负责养老机构运营管理工作,包括但不限于服务管理、经营活动、人员管理与团队建设等; 2、负责组织制定并实施机构的工作计划、控制预算成本,提高机构全面效益; 3、带领团队完成机构经营指标,指导、检查、督促各部门按时按质完成工作任务; 4、负责完善养老机构的相关制度、流程及标准的制定和执行,保证运营安全; 5、负责机构的对外品牌宣传,各媒体、平台,街道政府对接等; 6、做好品牌宣传,维护品牌公众形象,维护良好的客户关系; 7、媒体、社区等各界合作方的关系维护。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、十年以上酒店管理或养护行业行运营管理经验,三年以上同规模同岗位工作经验; 3、了解养老机构运作流程和相关背景知识,具备丰富的养老行业知识; 4、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德, 优秀的领导能力,善于带领团队,达成预期目标; 5、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
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