职位描述:
【薪资待遇】
1、薪资20K-30k,具体面议;
2、五险一金,股权激励,带薪年假,带薪培训;
3、每年两到四次的公开竞聘机制;
【岗位职责】
1、参与公司行政工作制度流程的制定,优化,修订与实施;
2、负责部门与下属分子公司行政部门间的协调沟通工作;
3、参与公司重大行政项目,重要会议、年会、办公室装修、搬迁等工作;
4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
6、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
7、完成上级领导交办的其他事务性工作。
【岗位要求】
1、本科院校毕业,年龄30-40岁之间;
2、行政管理、工商管理等相关专业优先;
3、具有五年以上中大型企业行政管理工作经验;
4、熟悉行政工作流程,熟悉各种办公软件操作,具有较强的组织能力,沟通协调及团队协作能力;