广工揭阳理工学院（筹）2021年招聘第二批聘用制职员15名公告|广东工业大学|gdut _ 广东工业大学招聘信息

闭卷笔试内容涉及行政能力测试、思想政治教育、学生工作、心理健康教育、时事与政策等。不指定考试用书，考试时间为90分钟;成绩采取百分制，成绩计算到小数点后一位，60分以上为合格，在成绩合格者中，按岗位招聘人数比例(管理岗：1：4;辅导员岗：1：5)从高分到低分确定进入第二阶段考试人选，第一阶段成绩及进入第二阶段人选名单将在广东工业大学官网人才招聘栏公布。

第二阶段：岗位技能测试(报考专技岗所有考生及管理岗、辅导员岗入围考生参加)

由相应的招聘岗位所在部门组织实施。主要考查应聘者的基本素质、专业知识、业务能力和工作技能。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后一位，60分以上为合格，在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入第三阶段考试人选，第二阶段成绩及进入第三阶段人选名单将在广东工业大学官网人才招聘栏公布。

第三阶段：综合面试

进入综合面试考试人选，须在指定时间提供所有报名材料参加资格复审(安排另行通知)，通过资格复审者参加综合面试，如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第二阶段成绩从高到低进行等额递补。

综合面试采取现场问答的方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后一位，60分以上为合格，第三阶段成绩不合格者不予录取。

七、体检

拟录用人员在指定时间指定医疗机构参加体检,体检办法及体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)。因体检不合格出现招聘岗位缺额的可依次递补。

八、公示

经体检合格者，确定为聘用制职员拟录用人员，并在广东工业大学官网人才招聘栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、办理入职手续

拟录用人员经公示无异议的确定为录用人员，并与学院签订劳动合同，约定工作岗位和岗位职责等内容。录用人员逾期不办理入职手续的，视为放弃录用资格。招聘岗位缺额的可依次递补。

十、有关问题的说明

(一)对于招聘中出现空缺的岗位，可从符合该岗位要求且服从调剂的其他岗位应聘者中进行调剂。

(二)有关招聘事项及考试成绩、录用结果等，可登陆广东工业大学官网人才招聘栏查询。咨询电话：13535236425。

广工揭阳理工学院(筹)

2021年9月22日

附件【附件2：《广工揭阳理工学院(筹)聘用制职员招聘报名表》.doc】

附件【附件1：《广工揭阳理工学院(筹)2021年公开招聘第二批聘用制职员岗位表》.xlsx】

附件【附件3：《广工揭阳理工学院(筹)聘用制职员信息采集表(2021)》.xlsx】

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